公司上市的股权激励法律实务解析

总论

股权激励目的

1.解决股东和代理人【管理层】之间的信托责任和内部人控制问题；

2.传承企业，为创二代接班搭建平台，搭建新老员工退出的合理机制；

3.创造事业合伙人平台，吸引优秀人才；

4.构建人人有权，人人有责，挖掘每一个人潜能的企业文化。

激励对象

股权激励是着眼未来（5-10年），激励对象必须是未来对公司发展起关键作用的人

激励方式——选对股权激励方式是成功的一半

上市、挂牌前股权激励

上市、挂牌前股权激励之员工持股基本模式

上市、挂牌前公司股权激励基本架构

上市、挂牌前股权激励基本模式的税负比较

间接持股原因分析

股权激励形式的选择及差异比较

普通合伙人与有限合伙人区别

上市、挂牌前股权激励—定价方法

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