新三板股权激励法律实务

什么是股权激励？广义上，股权激励是一种让员工自动自发工作，让企业基业常青的艺术。从狭义上来说，股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责地为公司长期发展服务的一种激励方法。

简单来说，股权激励顾名思义，就是一种激励员工与管理者斗志，鼓励他们为同一个目标齐心奋斗而给予的奖励。

股权激励对新三板公司而言十分必要，好的股权激励计划可以帮助企业吸引、留住优秀人才，提高核心员工的积极性、主动性和创造性，从而提高企业的经营业绩。实施股权激励计划不仅关乎企业未来的资本运作和人才绑定，另外还涉及到新三板的信息披露，定向增发等合规性问题，因此需要制定专业计划并合规执行来完成一次股权激励计划的实施。

这里有一堂只讲干货的新三板股权激励法律实务分享：

新三板项目中的股权激励律师实务

主讲嘉宾是谁

赵小岑 天津旗帜律师事务所安和证券团队合伙人律师

2013年起从事新三板挂牌业务，亲自参与主办的新三板项目十多个，具有非常丰富的实务操作经验。曾供职于北京德恒律师事务所，参与相关重大证券项目。

本次课程赵小岑律师筹划了近4个月，一次次的修改PPT内容，只为讲解全部的干货让律师朋友们对新三板项目中涉及股权激励的律师业务有较为宏观的认识并掌握一定的业务技能。

你将听到什么

? 一、股权激励的基础知识

1.什么是股权激励

2.股权激励的特点与作用

3.股权激励的基本模式：股票期权、限制性股权、股票增值权、虚拟股权、账面增值权、延期支付、员工持股计划、业绩股票（份）、干股、激励基金、定向增发等